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Alma CG qualifié OPQCM

Développer les compétences de demain avec des formations RH innovantes

Nos équipes vous proposent des formations innovantes en intra-entreprise ou en e-learning dans 9 grands domaines de compétences pour développer durablement votre performance RH.

Formations RH innovantes
sur-mesure :

Risques professionnels

 Maîtriser ses risques professionnels et ses charges sociales

Prévention des risques - Pénibilité

 Améliorer ses actions de prévention et la pertinence de ses plans d'action

Risques psychosociaux (RPS)

 Mieux déceler et gérer les RPS

Handicap/Diversité

 Sensibiliser les collaborateurs à l'intégration des personnes en situation de handicap et à un recrutement "non-discriminant"

Ergonomie

 S'approprier la gestion des inaptitudes, anticiper les risques

Téléchargez notre book de formations RH

Absentéisme Engagement QVT

 Agir sur toutes les composantes de l'absentéisme, de la prévention à l'engagement

Management - Indicateurs
- Pilotage

 Savoir adopter une posture managériale,
construire et piloter ses indicateurs RH

Relations sociales

 Maîtriser toutes les instances
et modalités du dialogue social

Contrôle Urssaf

 Mieux anticiper et gérer le contrôle Urssaf

 

 

Nos formations RH sont disponibles en : 

Formations RH en présentiel
présentiel

Formations RH en e-learning
e-learning

Formations RH en mobile-learning
mobile-learning

Formations RH en blending-learning
blending-learning

Nos consultants se positionnent à vos côtés en qualité de Business Partner pour faire de votre stratégie RH, un enjeu de la performance globale de votre entreprise.
Pour développer les compétences de vos collaborateurs, nos experts recherchent tous les leviers d’open performance en élaborant des solutions de formation sur-mesure en fonction des besoins identifiés.

L’open performance appliquée à la formation, c’est par exemple...
Des modules d’e-learning, de gaming RH et de mobile learning personnalisés pour vous permettre de communiquer, sensibiliser et accompagner vos formations RH et Qualité de Vie au Travail.

 

             

 

Chiffres clés :


stagiaires formés
par an


managers formés et accompagnés tous
les ans


clients dans tous les secteurs d'activités et tailles d'entreprises


talents consultants : préventeurs, ergonomes, psychologues du travail, contrôleurs de gestion sociale...


des missions contribuent à la performance économique et sociale de nos clients


d'expérience

Inscription formation RH

Inscription formation RH
Formation souhaitée :*