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Et si développer votre prévention des risques professionnels devenait un jeu d’enfant ?

Faites évoluer les comportements de vos équipes en matière de prévention des risques professionnels et réinventez vos outils de sensibilisation.

Nos experts à votre écoute :

Fabien Piazzon : Expert en prévention des risques professionnelsFabien Piazzon

Partner Prévention
Qualité de Vie au Travail

Patricia Monnier : Experte en prévention des risques professionnels Patricia Monnier

Consultante
Prév. des Risques Pro.

 

Nos consultants vous proposent un accompagnement personnalisé autour d’un outil pédagogique innovant : le jeu Culture Prev’.
Ce nouveau concept ludique offre à vos équipes la possibilité de :

  • créer l’adhésion autour de la prévention des risques professionnels,
  • identifier, anticiper les risques,
  • prévenir les accidents,
  • mesurer les conséquences,
  • inciter à la prudence,
  • valoriser les bonnes initiatives.


En favorisant le team building, le jeu Culture Prev’ implique vos équipes dans une démarche de changement collaborative. A court terme, les retours d’expérience des utilisateurs montrent une évolution vertueuse des comportements en matière de prévention des risques professionnels.
Ce concept a été conçu et réalisé en partenariat avec Récré'Action®.

Prévention des risques professionnels : notre accompagnement avec le jeu Culture Prev’

Prévention des risques professionnels : exemple de plateau du jeu Culture Prev’La prévention et la diminution des accidents du travail imposent l’implication et l’adhésion collective de tous les salariés. Dans cet objectif, nos experts déploient une démarche novatrice autour du jeu ludo-pédagogique Culture Prev’ :

Etape 1 : cadrage du projet et formation des animateurs

En collaboration avec votre équipe dirigeante, nos consultants mettent en place :

  • un plan de déploiement du concept (objectifs à atteindre, messages à véhiculer et plan de communication associé)
  • des formations destinées à vos responsables d’équipe pour qu’ils puissent animer en toute autonomie les phases de jeu avec leurs collaborateurs

Etape 2 : jouer en équipe pour définir les bonnes pratiques

6 univers de jeu répondent à votre contexte métier. Pendant 3 heures, les collaborateurs utilisent le jeu pour devenir acteur de leur propre sécurité.
Ils prennent également conscience de l’impact des facteurs humains et émotionnels. Le responsable d’équipe joue alors le rôle d’animateur, de facilitateur et de mobilisateur pour améliorer le comportement de son équipe.
En fin de partie, les joueurs définissent ensemble les bonnes pratiques en matière de prévention des risques professionnels et s’engagent à faire évoluer leurs comportements au quotidien.

Etape 3 : engager, agir et progresser dans la durée

A la suite de l’animation, le responsable d’équipe formalise et partage les engagements pris par le collectif. Cette formalisation permet de suivre les engagements au quotidien et de réagir aux écarts de comportement. Une communication spécifique est menée sur les attitudes et comportements à faire évoluer.
Après une période de 3 à 6 mois, vos responsables d’équipe accompagnés de nos consultants établissent un bilan où ils recensent les avancées de chaque équipe.

Pour aller plus loin :

Accompagnements complémentaires :
Nos formations sur cette thématique :
 Prévention des accidents du travail  Découvrez notre book de formations RH
 Prévention des TMS
 Prévention des RPS
 Développement de la culture de prévention

 


Vous souhaitez améliorer la prévention de vos risques professionnels ? Contactez-nous !

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