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Alma CG qualifié OPQCM
LIVRE BLANC Baromètre Absentéisme

8ème édition du Baromètre de l'Absentéisme : découvrez notre Livre Blanc.

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Développer la Qualité de Vie au Travail et l'engagement de vos salariés

Comment mobiliser tous les leviers à votre disposition pour cultiver l'engagement de vos salariés ? En travaillant sur la Qualité de Vie au Travail (QVT), l'absentéisme, le désengagement, la diversité et le handicap, vous développez la compétitivité de votre entreprise en rendant l'organisation performante et vertueuse.

Une démarche globale de performance
par la Qualité de Vie au Travail (QVT) et l'engagement :

Prévention
de l'absentéisme

 Prévenir et gérer toutes les facettes de l’absentéisme
 

 Qualité de vie
au travail
et engagement

 Améliorer la qualité de vie au travail de vos collaborateurs pour faire grandir leur engagement
Performance par la Qualité de Vie au Travail et l'engagement

Démarche Diversité

 Développer votre politique Diversité, un levier pour l’engagement dans votre entreprise
   

La méthodologie Ayming : 

 

Pour inscrire dans la durée votre performance RH et l'engagement de vos collaborateurs, nos solutions s’appuient sur 3 axes majeurs d’accompagnement :

VOUS
SÉCURISER
VOUS PERMETTRE D'ACCÉLÉRER VOUS DONNER LES MOYENS D'ANTICIPER
En garantissant la gestion, l'analyse et la prévention de l'absence. En mobilisant les acteurs internes sur la Qualité de Vie au Travail pour les impliquer dans une démarche participative et innovante. En créant vos nouveaux indicateurs et en vous accompagnant pour les piloter.

 

Qualité de Vie au Travail, nos clients témoignent :


> Découvrez le témoignage

> Découvrez le témoignage

 

Chiffres clés :

managers formés au management de la Prévention de l’Absentéisme


de baisse moyenne du Taux d’Absentéisme

de salariés enregistrés dans Acciline+


absences analysées
par an