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LIVRE BLANC Baromètre Absentéisme

8ème édition du Baromètre de l'Absentéisme : découvrez notre Livre Blanc.

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Prévenez et gérez toute forme d’absence au travail

L’absence au travail provoque une désorganisation au sein de votre entreprise et engendre des coûts additionnels ? Votre taux d’absentéisme est anormalement élevé ? C'est un révélateur du désengagement de vos collaborateurs.

Nos experts à votre écoute :

Fabienne Mestdagh : experte en gestion de l'absentéisme Fabienne Mestdagh

Consultante Psychologue Qualité de Vie au Travail

Sidonie Tulars : Experte en cartographie et indicateurs de l'absentéisme Sidonie Tulars

Consultante 
Contrôle de gestion sociale

 
 

Initiateurs et promoteurs du Baromètre annuel de l’Absentéisme Ayming®, nos consultants vous conseillent et vous accompagnent dans la mise en œuvre de votre projet de prévention et de gestion de l’absence au travail.

Ils s’appuient sur une méthode unique issue de la complémentarité des profils de nos consultants : le "Management de l’absence à 360° ®".

Un diagnostic à 360° de votre absentéisme :

Réalisé sur le terrain par nos experts (contrôleurs de gestion RH...), ce diagnostic identifie l’ensemble des sources et des typologies d’absentéisme :

  • cartographie de l’absentéisme et identification des conséquences associées,
  • croisement de nombreux critères : types d’absences au travail, catégories de populations concernées, etc.,
  • regard sur la gestion administrative des absences au travail,
  • mesure du coût direct de l’absence : traitement en paie des absences et celui des IJSS subrogées.

Ce diagnostic à 360° dresse un bilan précis de votre absentéisme. En s’appuyant sur ce bilan, nos consultants préconisent les actions les plus adaptées à votre organisation en tenant compte de la mobilisation de vos équipes.

Absence au travail : de la fiabilisation au pilotage de vos données...

Au cœur de notre méthode, la plateforme logicielle Acciline+ vous donne accès à des données fiabilisées et consolidées en temps réel pour vous garantir un pilotage simple et efficace de votre absentéisme.

…En passant par le plan d’actions :

Les actions de nos consultants viennent renforcer vos pratiques opérationnelles et managériales en assurant :

  • l’engagement des collaborateurs,
  • la diminution de l’absentéisme,
  • la réduction des coûts liés à l’absence au travail,
  • l’augmentation de votre performance sociale à moyen terme.


Elles prennent notamment la forme :

  • d’entretiens de retour au travail pour s’assurer de la bonne réintégration du collaborateur,
  • de réunions d’équipe afin de garantir la concertation sur l’exécution du travail,
  • d'actions de communication avec des outils de partage collectifs au sein de l’entreprise,
  • de la création d'indicateurs liés à l'absence au travail pilotés dans le temps avec Acciline+,
  • d'une externalisation de vos IJSS pour optimiser vos règlements IJSS par la CPAM.

 

Absentéisme, nos clients témoignent : 

Pour aller plus loin :

Accompagnements complémentaires :
Nos formations sur cette thématique :
 Absentéisme : cartographie et indicateurs  Découvrez notre book de formations RH
 Diagnostic de l'absentéisme

 


Vous souhaitez être accompagné dans votre gestion de l'absentéisme ? Contactez-nous !

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