MyHRboard : votre diagnostic stratégique pour améliorer votre performance RH

Avec myHRboard, bénéficiez d’un diagnostic RH à 360° clés en main pour évaluer votre stratégie RH, ses axes de progression et les opportunités financières associées.
Quatre grands domaines sont analysés : l’efficience des processus RH, le pilotage de la masse salariale, la performance sociale/RSE, l’engagement/l’expérience collaborateurs.

Obtenez des solutions concrètes avec myHRboard :

• Bénéficiez de benchmarks thématiques et sectoriels
• Identifiez vos points forts et axes de progrès
• Identifiez des leviers d’optimisation financière et sociale
• Visualisez la décomposition de vos indicateurs RH, automatisez leur calcul

Vous ne savez pas quel projet RH prioriser ? Vous souhaitez savoir où mettre vos efforts pour avancer de façon efficace afin d’atteindre vos objectifs RH et ceux de votre entreprise ?
Faîtes un état des lieux de vos process et de vos pratiques avec myHRboard. Instaurez des solutions concrètes pour aller plus loin.
Nos équipes sont ensuite en capacité de vous accompagner pour la mise en place de toutes les étapes clés de votre stratégie RH.

Demandez votre diagnostic dès maintenant 

Un diagnostic RH stratégique pour évaluer et benchmarker votre performance :

Avec myHRboard obtenez un benchmark de votre secteur d’activité tout en ayant une vision complète et précise de votre situation grâce à :

• • une analyse de votre situation sur 4 grandes thématiques RH :

1.  l’efficience des processus RH
2.  le pilotage de la masse salariale
3.  la performance sociale / RSE
4.  l’engagement / l’expérience collaborateurs

• des axes de progression majeurs immédiatement identifiables
• un regard externe accompagné de préconisations ciblées

Contactez-nous pour réaliser votre diagnostic

Les indicateurs de myHRboard :

Efficience des processus RH Gestion de la paie Recouvrement des IJSS Taux de reconnaissance des AT	Performance sociale / RSE Santé/Sécurité Egalité professionnelle Handicap

Fidélisation / Engagement Absentéisme Turn over Taux de titularisation	Coûts RH et pilotage de la masse salariale Variation de la masse salariale Comparaison des salaires bruts Taux de charges patronales Potentiels d’exonérations

Notre leadership et notre expérience au service de vos défis RH :

• 35 ans d’expérience
• 125 M€ d’économies générées par an pour les clients de nos expertises RH
• Un pôle RH de 260 experts
• Une équipe R&D au service de l’innovation RH
• Une forte proximité avec les organismes et institutions (CPAM, URSSAF, MSA, CNAM, ACOSS, DGFIP, AGEFIPH…)