Les enjeux du management changent sans cesse et se complexifient. Le savoir-faire de vos managers doit être renouvelé constamment pour répondre à ces nouveaux défis et engager efficacement les équipes face au changement.
Nos formations en management font évoluer leurs pratiques grâce à des approches pédagogiques innovantes et des méthodes fondamentales nécessaires au quotidien. Elles repositionnent aussi leur management sur un mode plus collaboratif qui fait sens.
Formation en management : une nécessité
Le monde du travail évolue rapidement. Les besoins, attentes et motivations des équipes également. Le manager ou futur manager doit maîtriser de multiples compétences clés et des qualités essentielles en termes :
- de leadership.
- de communication,
- d’organisation,
- de production de résultats,
- d’animation,
- de conduite du changement.
Transformer, faire évoluer son management grâce à la formation
Une maîtrise des pratiques managériales fondamentales a un impact direct sur la performance d’une équipe et, en cascade, sur celle de toute l’entreprise.
Les signaux d’alerte les plus fréquents sont liés à la démotivation des collaborateurs et ne sont pas sans conséquences : arrêts maladie à répétition, conflits internes, important turn-over, perte de potentiel des meilleurs éléments, baisse de rentabilité, hausse des coûts, dégradation de la marque employeur…
A l’inverse, accompagner le manager à créer les conditions de succès de son équipe génère un écosystème propice aux résultats et à la performance collective :
- plus de confiance et d’engagement,
- autonomie et prise d’initiative accrues,
- développement du leadership,
- développement de la créativité et de l’innovation,
- augmentation de la productivité,
- meilleure qualité de vie au travail…
Nous aidons vos managers à créer du sens pour leurs collaborateurs et des résultats pour l’entreprise.
Certaines de nos formations sont des incontournables en management, conçus au plus près des besoins en formation des managers :
- découverte de leur profil managérial,
- développement de leur potentiel de manager leader,
- amélioration de la performance de leur équipe,
- maîtrise de l’art de la communication…
D’autres formations proposées s’ancrent dans la réalité et la complexité du quotidien du manager comme la gestion des conflits ou encore la conduite du changement souvent plus complexes à gérer.
Nous apportons des outils et des méthodes pour faire face concrètement à ces situations. Les participants expérimentent des approches pédagogiques innovantes uniques reprenant par exemple le meilleur des méthodes du sport de haut niveau grâce au partenariat avec le Lyon ASVEL Féminin.
Nos + pédagogiques :
- Nos formations en présentiel privilégient la pratique au travers d’ateliers de co-développement, de mises en situation, de quiz, etc. Entièrement sur-mesure, elles restent au plus proche de votre réalité terrain.
- Les besoins de chaque manager étant uniques, nos plans d’action sont individuels et les bilans sont personnels afin de souligner les axes de progrès.
