Formation : Développer la culture de la gagne et l’esprit de conquête

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Vous souhaitez améliorer les performances de vos équipes et fédérer autour d’objectifs communs ? Nous vous proposons grâce au partenariat avec Lyon ASVEL Féminin d’expérimenter et de partager des techniques de management liant le sport de haut niveau et le monde de l’entreprise.


DURÉE : 1 Jour	POUR QUI ? Manager, Membre du comité de direction	PRÉREQUIS : aucun

Objectifs pédagogiques de la formation

Acquérir les fondamentaux de management du sportif de haut niveau
Pouvoir le transposer au monde de l’entreprise par la pratique d’outils de management opérationnels
Permettre à chaque salarié d’atteindre un niveau de performance dans un esprit de conquête
Développer la cohésion de groupe par des mises en situation et d’exercices pratiques autour du basket

Synthèse de la formation

Favoriser l’autonomie de ses collaborateurs
Définir des objectifs individuels au service d’objectifs collectifs
Développer l’engagement de tous en pratiquant des relations personnalisées
Mener des actions pratiques pour mieux travailler ensemble
Susciter l’adhésion autour des objectifs à atteindre

Notre pédagogie

Un partenariat gagnant avec Lyon ASVEL Féminin
Une adaptabilité aux réalités du terrain et aux participants, une approche personnalisée au contexte, une mise en pratique in situ permanente
Une interaction entre pairs favorisant l’apprentissage et le partage d’expérience
Des échanges avec nos formateurs avec qui vous pourrez mettre en place un plan d’accompagnement
Une formation adaptée pour un groupe de 10-12 personnes
Les outils pédagogiques utilisés : mise en situation, vidéo, atelier, outils de management dans le sport de haut niveau, théorie organisationnelle de Berne, analyse transactionnelle, Process Com, PNL
Des mises en pratique sur le terrain autour du basket (spécifiques pour les sessions organisées dans les locaux de Lyon ASVEL Féminin)
Les livrables administratifs : attestation individuelle de présence, évaluations, tests
Validation finale de l’atteinte des objectifs

Programme de formation

Ce programme peut s’adapter au plus près de vos besoins (durée, objectifs…). Les sessions sont animées tout ou partie dans les locaux de Lyon ASVEL Féminin.

1. Développer la culture de la gagne : l’importance de l’individu

Comment intégrer la culture de la gagne dès la construction de son équipe ?
Positionner et accompagner chaque membre de l’équipe pour le rendre plus performant
Savoir identifier et valoriser les capacités innées
Développer la confiance en soi auprès de chaque membre du groupe

2. Définir des objectifs individuels au service des objectifs collectifs dans un environnement concurrentiel

Comment identifier la concurrence ?
Placer la confiance en soi au cœur du dispositif (son rôle, ses compétences, ses qualités, son équipe, ses forces et faiblesses)
Accompagner chacun à développer l’esprit d’équipe (sentiment d’appartenance, culture du groupe)
Savoir valoriser et responsabiliser

3. Gérer son stress pour répondre aux résultats attendus

– A l’instant présent :

Comprendre les phénomènes du stress pour mieux les appréhender et accompagner son équipe
Comment identifier les facteurs de stress et ressentir leur influence sur son propre comportement ?

– A moyen terme :

Développer son leadership par la mise en place d’outils limitant les processus
« parasitant », tout en renforçant l’intimité du groupe et augmenter les capacités de chacun

4. Identifier les freins à la performance et savoir en sortir

– Etre attentif aux comportements individuels et collectifs

Savoir intervenir lorsqu’une situation anormale est identifiée
Comprendre les principes du triangle dramatique (position Persécuteur/ Sauveur/ Victime)

– Maîtriser la reformulation et en faire un véritable outil de management