Compte tenu de la situation particulière que nous vivons, continuez à former et à développer les compétences de vos collaborateurs et managers sur des sujets RH d’actualité, tout en les protégeant et en assurant leur sécurité.
Nous mettons en œuvre une formule simple de formation à distance, des sessions courtes, avec un panel de formations inter-entreprises répondant aux enjeux de la situation.
C’est une nouvelle année pleine de challenges qui débute. Compte tenu des évolutions liées à la vague épidémique, nous mettons à votre disposition des formations qui traitent des thématiques importantes de l’actualité : risques psychosociaux, Covid-19, gestion des accidents du travail, DOETH…
Nos formations RH inter vont à l’essentiel et apportent des clés opérationnelles pour s’adapter et adopter les bonnes pratiques.
Afin de répondre au plus près de vos enjeux, contextes et objectifs, toutes les sessions peuvent être personnalisées et organisées en intra entreprise.
Nos formations INTER à distance :
- Être référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes
- Référent Covid-19 – Comment déployer et animer vos plans d’action ?
- Comment mesurer votre absentéisme et construire vos indicateurs ?
- Comprendre son taux de cotisation AT/MP et actionner les bons leviers
- Piloter l’instruction de ses AT/MP
- Recruter sans discriminer
- Intégrer les fondamentaux de la gestion des accidents du travail
- Appréhender l’essentiel de la gestion des maladies professionnelles
- Comprendre et bien déclarer sa DOETH
- Manager la prévention des risques psychosociaux à distance
- Renforcer la cohésion d’équipe
- Prévenir l’hyper connexion et les pratiques addictives
Rendre chaque apprenant
acteur de sa formation
La formation chez Ayming en 2021, c’est …
8,4/10 : Note attribuée par nos stagiaires à nos formations déroulées en 2021 !
