Audit de paie : sécurisez votre réglementaire de paie

Vous souhaitez vérifier la conformité de votre paie ? Vous voulez anticiper des éventuels contentieux et des risques de rappels de salaire ? Vous avez besoin de fiabiliser votre paie avant un changement de SI ?
Nous réalisons des audits de paie dont l’objectif est de contrôler l’application des règles par rapport à votre réglementaire sur une période définie.

Nos experts réalisent un diagnostic qui vous permettra de déterminer la conformité ou la non-conformité de vos bulletins de paie aux dispositions légales, conventionnelles, à vos accords d’entreprise et à vos usages.
La mission s’articule autour d’une méthodologie permettant une analyse de conformité complète.

Après avoir déterminé ensemble un périmètre d’audit, il s’agit de :

1. récupérer et recenser les textes constituant votre réglementaire (convention collective, accords d’entreprise, contrats de prévoyance, etc.)
2. réaliser et animer des ateliers de travail afin de mettre en avant les informations essentielles à la réalisation de la mission
3. analyser la conformité de l’ensemble des rubriques de paie visées par l’audit : conditions de déclenchement, valorisation, bénéficiaires, etc.
4. rédiger un rapport d’audit reprenant l’ensemble de nos recommandations
5. présenter nos conclusions

Audit de paie : corriger les erreurs, instaurer les bonnes pratiques

Le partage est un facteur essentiel à la réussite d’un audit de paie : nos consultants et notre chef de projet échangent avec vos équipes pendant toute la durée de la mission que ce soit pour approfondir des sujets métiers ou suivre le bon déroulement du projet.

Notre expertise paie vous permettra :

• de mettre en lumière les bonnes pratiques à conserver,
• d’identifier les points à risques afin de sécuriser leur passage en paie,
• de corriger les erreurs de paramétrage ou de saisie récurrente pour se conformer à la réglementation,
• d’harmoniser et éventuellement de simplifier votre plan de paie,
• de prendre du recul sur votre process de paie et sur vos pratiques.

A l’issue de la mission, un rapport d’audit, un fichier récapitulatif de vos accords et une analyse de chaque rubrique auditée vous sont remis.