La qualité de vie au travail de vos collaborateurs constitue un enjeu stratégique pour les années à venir ? Vous avez déjà mis en œuvre des actions mais ne disposez pas des ressources internes pour en mesurer l’efficacité ?
Nos consultants accompagnent vos équipes sur l’ensemble des dimensions de la QVT : du diagnostic au déploiement du plan d’action.
La qualité de vie au travail constitue un levier important de votre performance économique, organisationnelle et sociale. Il s’agit non seulement de comprendre les facteurs d’influence grâce à un diagnostic mais également de déployer une réelle dynamique pérenne et agile. De plus, la clé de voute de la réussite de votre démarche réside dans l’implication de l’ensemble des acteurs et donc la mobilisation de l’ensemble des parties prenantes : la Direction, les experts, les managers ainsi que les salariés.
Nos consultants vous aident dans ce projet et vous proposent différents niveaux d’intervention en fonction de vos avancées sur le sujet.
Ainsi, nous vous accompagnons tant dans la réalisation du diagnostic préalable que sur le déploiement de la démarche.
