La Qualité de Vie au Travail est un sujet très large, beaucoup en parlent, mais peu savent réellement ce qu’elle signifie. Notre consultante experte sur le sujet nous explique en quelques mots les enjeux de la QVT.
La Qualité de Vie au Travail, comment ça marche ?
La QVT, c’est donner les moyens de bien travailler ensemble.
Le plus important pour une bonne QVT ?
Le plus important dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, c’est de faire participer l’ensemble des acteurs et des managers, pouvoir leur permettre d’innover, d’expérimenter et leur donner le droit à l’erreur également.
Et chez vos clients ça existe ?
De nombreuses choses sont déjà mises en place sur le terrain, mais ne sont pas forcément partagées. L’approche de la QVT c’est mettre des choses en place pour faire remonter ces bonnes pratiques, par exemple mettre un référent pour exploiter la richesse qui existe déjà au sein des entreprises.
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