L’ESG : pourquoi se lancer maintenant ?

Nous vous détaillons dans cet avis d’expert, les raisons pour lesquelles il est essentiel de déployer votre démarche ESG dès à présent. Bien plus qu’une contrainte réglementaire, c’est un processus nécessaire pour une performance durable.

Les critères ESG permettent d’analyser l’impact des entreprises sur l’environnement, sur la société et la qualité de leur gouvernance. Depuis le 1^er janvier 2024, plus de 40000 entreprises européennes sont contraintes par la CSRD de publier un rapport de durabilité qui analyse ces critères.

Qu’en est-il pour les autres entreprises ?

Au-delà de la réglementation, c’est le marché qui va obliger l’ensemble de l’écosystème à évoluer. Du grand groupe à la microentreprise, tous les acteurs doivent mettre en place une démarche ESG afin de développer un modèle d’affaires résilient.

Magdalena BURZYNSKA

1. Les contraintes réglementaires en France

La directive CSRD a été transposée en droit français par une ordonnance du 6 décembre 2023 et un décret d’application de l’Ordonnance. Ils ont précisé, en fonction de leur taille, les seuils applicables aux différentes catégories de sociétés. Puis, ils ont déterminé le type d’informations de développement durable à établir et à publier.

Établir un rapport de durabilité conforme à cette réglementation est un processus exigent et chronophage. En moyenne, il faut compter au total dix mois pour un diagnostic ESG et l’élaboration d’un rapport de durabilité. La collecte de données ESG peut s’avérer particulièrement difficile et peut nécessiter l’utilisation d’un outil, une autre démarche à anticiper.

2. Les nouvelles exigences du marché

Au-delà de la réglementation, les informations ESG vont être exigées par le marché. En effet, les grands donneurs d’ordres qui s’engagent sur le climat n’y arriveront qu’en impliquant leurs partenaires PME dès aujourd’hui.

De plus, les parties prenantes telles que les investisseurs et les clients sont de plus en plus exigeantes vis-à-vis des démarches ESG des entreprises. En effet, 83% des consommateurs pensent que les entreprises devraient activement développer leur stratégie ESG (Pwc, 2021).

Conscients de l’importance de leur réputation, les banques et les fonds d’investissement scrutent de près les engagements RSE de leurs clients. Certains sont même disposés à refuser leurs services aux entreprises qui ne sont pas alignées sur ces principes.

Enfin, les critères de durabilité et un engagement social et environnemental sérieux deviennent désormais systématiquement intégrés dans les appels d’offres et les financements publics.

3. Une performance durable et un modèle d’affaires résilient

Selon un rapport de France Stratégie, les entreprises mettant en place une politique RSE sont en moyenne 13% plus performantes que les autres. Agir pour le climat, l’environnement et la société ne se négocie plus : l’avenir appartient à ceux qui sauront rendre leur business durable.

La logique ESG tient compte des multiples risques – qu’ils soient physiques, réglementaires, technologiques ou liés à la réputation – dont l’évaluation revêt une importance cruciale pour l’avenir des entreprises. Mesurer, maîtriser et améliorer l’impact environnemental et social de sa chaîne de valeur est maintenant nécessaire pour rester compétitif et éviter le retard par rapport aux concurrents.

Alors que les coûts de l’énergie augmentent et que la disponibilité des ressources diminue, l’optimisation de leur gestion devient un avantage économique incontestable.

4. Un enjeu de communication et de marque employeur

La lutte contre le changement climatique, les politiques environnementales et les engagements sociétaux sont des sujets qui suscitent une grande attention du public. Ainsi, l’engagement RSE et les démarches ESG ont désormais un fort impact sur la réputation des entreprises.

De plus, attirer les nouveaux talents et fidéliser ses salariés à travers une politique sociale engagée est un enjeu vital pour l’avenir des organisations. D’après une étude CSA, à offres équivalentes, 78 % des salariés préféreraient travailler pour une entreprise investie dans la transition écologique.

Quels que soient votre point de départ et votre niveau de maturité, nos experts vous accompagnent dans la mise en œuvre de votre démarche ESG pour une performance durable.