Les coûts liés aux ressources humaines, et plus particulièrement les charges sociales et les cotisations AT/MP, représentent une part importante des dépenses des entreprises. Optimiser ces charges et cotisations, c’est non seulement renforcer la santé financière de votre organisation, mais aussi offrir des avantages compétitifs à vos collaborateurs. Découvrez notre dossier spécial complet pour réduire vos charges sociales, optimisez vos cotisations AT/MP, maîtriser vos coûts RH et maximiser votre trésorerie.
Réduisez vos charges sociales, reprenez le contrôle sur vos coûts RH !
En tant que Directeur des ressources humaines, vous êtes directement confronté à l’impact des charges sociales sur la santé financière de votre entreprise. Nous vous proposons des conseils et bonnes pratiques pour identifier des leviers d’optimisation qui vous permettront de maximiser votre trésorerie sur le long terme.
Guide – 10 leviers pour réduire vos charges sociales
Avez-vous optimisé toutes vos charges sociales ? Connaissez-vous toutes les aides à l’embauche ? Améliorez la rémunération de vos collaborateurs grâce à nos conseils.
Découvrez « Les 10 questions que tous les RH se posent… sur les charges sociales » !
Dans une conjoncture économique incertaine, agissez vite pour sécuriser votre trésorerie !
La conjoncture économique actuelle met en danger de nombreuses entreprises. Nous vous aidons à maîtriser vos coûts RH et générer du cash rapidement.
Grâce à 25 ans d’expérience, nous optimisons vos charges sociales, sécurisons votre paie et accompagnons vos contrôles URSSAF. Économies et remboursements en 3 mois garantis.
Optimisez votre taux AT/MP : réduisez vos coûts et sécurisez votre gestion RH
Les cotisations pour accidents du travail (AT) et maladies professionnelles (MP) représentent une charge significative pour les entreprises. Calculées chaque année en fonction des risques liés à votre activité, elles peuvent être optimisées pour alléger vos dépenses tout en renforçant la prévention des risques professionnels.
Grâce à une analyse précise et des leviers d’action ciblés¹, il est possible de réduire votre taux AT/MP et de réaliser des économies substantielles. Découvrez comment agir efficacement pour maîtriser vos coûts tout en garantissant la sécurité de vos collaborateurs.
¹ Dès lors qu’une expertise juridique s’impose, il est fait appel à un cabinet d’avocats indépendants et spécialisés.
Taux AT/MP : comment est-il calculé ?
Le taux de cotisation pour les Accidents du travail (AT) et les Maladies professionnelles (MP) est recalculé chaque année pour chaque établissement, en fonction des risques auxquels sont exposés les salariés. Découvrez le calcul 2024 et optimisez les bons leviers pour réduire votre taux.
En savoir plus sur le calcul du taux AT/MP 2024
La Cour de cassation redéfinit la rente AT/MP : quelles conséquences pour les employeurs ?
Le 20 janvier 2023, la Cour de cassation a revu la portée de la rente AT/MP en excluant la couverture du déficit fonctionnel permanent (DFP). Cette décision augmente les risques financiers pour les employeurs et soulève des questions sur l’indemnisation des victimes de fautes inexcusables. Découvrez en plus à travers notre article détaillées et notre webinaire dédié.
Cotisations AT/MP : ne perdez plus de temps et d’énergie avec des demi-solutions « paniers percés »
Réduisez vos cotisations AT/MP en optimisant la gestion des risques professionnels. Nos experts vous aident à limiter les sinistres et améliorer vos indicateurs RH.
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