Pour Fabien Piazzon, Partner Qualité de Vie au Travail, repenser l’organisation du travail et miser sur la cohésion des équipes sont des incontournables pour traiter le sujet sur le long terme.
Fabien Piazzon, notre expert Qualité de Vie au Travail est interviewé dans Direction[s] n° 161 février à l’occasion d’un dossier spécial sur le secteur social et médico-social fortement touché par l’absentéisme comme le montre le baromètre annuel publié par Ayming.
Selon lui l’absentéisme est principalement dû à des facteurs d’usure professionnelle très forts, liés aux conditions de travail, et qui génèrent des troubles de santé importants.
Pour prévenir l’absentéisme, il faut avant tout communiquer le sujet, établir des règles claires, donner du sens en mettant en place des entretiens de retour au poste de travail. Mais cela ne suffit pas sur le long terme. Pour cela, il est nécessaire de repenser l’organisation du travail et la cohésion du collectif.
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