Isabelle François - Payroll Lead & Data Management - Laboratoire GSK
Le contexte
Le laboratoire GSK a sollicité l’accompagnement d’Ayming dans un moment clé marqué par des enjeux techniques et stratégiques complexes liés à la gestion des Déclarations Sociales Nominatives (DSN).
Quels étaient les besoins avant la mission ?
De plus en plus de spécificités et complexités en matière de paie nous ont amené à formaliser notre besoin d’accompagnement sur cette thématique hautement technique.
Nous avons souhaité faire appel à un spécialiste pour confronter nos pratiques, vérifier notre mise en œuvre et répondre à nos interrogations au travers d’un audit.
Comment s’est déroulée la mission ?
L’équipe Ayming a réalisé un audit technique détaillé des DSN afin d’identifier les éventuels écarts et de valider notre conformité réglementaire.
Grâce à une approche méthodique et un dialogue fluide avec les équipes GSK, les pratiques existantes ont été passées en revue, et des recommandations précises ont été formulées.
Isabelle François – Payroll Lead & Data Management – Laboratoire GSK
Quels sont les résultats obtenus pour cette mission ?
L’audit a confirmé que les pratiques du laboratoire étaient conformes avec quelques ajustements pour optimiser les paramétrages.
L’ensemble des échanges nous ont également permis de confronter nos points de vue sur les situations spécifiques et plus particulièrement sur des points techniques particuliers.
Nous sommes satisfait de cet accompagnement aussi bien techniquement que professionnellement.
Laboratoire GSK, recommanderiez-vous Ayming ?
Le laboratoire GSK se déclare pleinement satisfait de sa collaboration avec Ayming. L’expertise technique de l’équipe a été particulièrement appréciée, tout comme leur capacité à comprendre rapidement les besoins et enjeux spécifiques du laboratoire et à assurer un suivi sur des points particuliers post-audit.
Le suivi proposé par Ayming a également été salué :
Cela ne s’arrête pas à la remise du rapport. Nous avons toujours un audit en cours avec eux, car leur accompagnement est précieux.
Isabelle François – Payroll Lead & Data Management – Laboratoire GSK
