Visites médicales : nouvelles obligations et suivi renforcé avec l’arrêté du 3 Mars 2025
Le 3 mars 2025, un nouvel arrêté est venu modifier les règles relatives aux visites médicales et aux aménagements de…
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IJSS subrogées, gestion des visites médicales, suivi de dossiers d’aides à l’embauche… Ces processus RH s’avèrent souvent complexes et chronophages pour…
Processus RH : libérez vos équipes RH des tâches chronophages !
Lorsqu’un accident du travail survient, l’employeur doit se conformer à diverses obligations déclaratives envers le salarié concerné ou la Caisse…
Déclaration d’accident du travail tardive : quelles conséquences pour l’employeur ?
Les coûts liés aux ressources humaines, et plus particulièrement les charges sociales et les cotisations AT/MP, représentent une part importante…
Réduisez vos coûts RH : charges sociales et cotisations AT/MP
La gestion des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) est un enjeu clé pour les entreprises souhaitant optimiser leurs processus…
Reprenez le contrôle sur le recouvrement de vos IJSS !
8,8 millions. C’est le nombre d’arrêts maladie en France, en 2022. Alors que les indemnités journalières sont généralement versées au…
Subrogation : 7 bonnes pratiques pour recouvrer efficacement ses Indemnités Journalières de Sécurité Sociale
La subrogation des indemnités journalières de prévoyance est un concept essentiel dans le domaine de la gestion des ressources humaines…
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La subrogation des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) est une question cruciale pour de nombreuses entreprises et collectivités. Elle…
Subrogation des IJSS : bonne ou mauvaise idée ?
Depuis le 1er septembre 2024, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) a apporté des modifications significatives aux règles concernant les…
Indemnités journalières par la CPAM : fin de la tolérance sur les périodes non prescrites