La pandémie actuelle entraîne des changements d’organisation et modifie notre rapport au travail. Autant de situations et d’incertitudes qui peuvent avoir un impact négatif sur les salariés. Dans le cadre de la Skillsweek, et en partenariat avec Skillsday, notre webinaire vous donne des clés concrètes pour mieux accompagner vos équipes en prévenant les RPS.
La pandémie actuelle impacte très largement notre quotidien et nos habitudes de vie sont profondément bousculées. C’est le cas plus spécifiquement pour notre rapport au travail.
Dans ces moments où nous avons beaucoup d’incertitudes et peu de leviers d’actions individuels, les risques psychosociaux sont plus que jamais un sujet pour les entreprises. Re-confinement, télétravail, chômage partiel, imprévisibilité, isolement… autant de situations qui peuvent avoir un impact négatif sur les salariés.
Par ailleurs, des initiatives innovantes sont prises et de belles opportunités, qui permettent d’aller plus loin que la simple compensation, voient le jour. En tant que managers, comment accompagner vos équipes en prévenant les risques psychosociaux et comment faire éclore les ressources du collectif
Skillsday et Ayming, vous invitent à découvrir comment accompagner au mieux vos équipes, en prévenant les risques psychosociaux.
Programme de ce webinaire
Pendant 50 minutes, notre expert vous livre toutes les clés pour :
- Connaître les mécanismes et les facteurs des risques psychosociaux associés au travail avec la COVID-19
- Développer sa posture d’accompagnement et disposer de méthodes simples d’identification et d’actions face aux atteintes psychiques,
- Renforcer l’engagement des collaborateurs dans un contexte d’incertitudes en capitalisant sur les ressources individuelles et collectives
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