La plus grande crise sanitaire depuis plus de 100 ans confronte encore plusieurs millions de salariés à des configurations de travail hors normes et donc à de nouvelles formes de stress. Après 2 mois passés en confinement, l’activité de votre entreprise va évoluer avec des managers et un personnel déboussolés, dans un contexte sanitaire et réglementaire plus contraignant.
Le replay de notre webinaire vous donne les clés pratiques et adaptées pour accompagner vos équipes :
- Préparer vos managers aux nouveaux enjeux
- Identifier et prévenir les effets psychiques de la crise
- Intégrer les exigences organisationnelles et opérationnelles essentielles du protocole national de déconfinement
Programme
Partie 1 : Prévenir le désengagement et accompagner la reprise ou la continuité d’activité
- Intégrer les enjeux immédiats de la reprise ou de la continuité d’activité (risque de désengagement)
- Définir les conditions du retour au travail et la mise en place du protocole national de déconfinement (information du personnel sur les mesures sanitaires, consignes de sécurité, évaluation des risques associés, référent COVID-19, application des règles et contrôle…)
- Accompagner les RH et managers pour identifier les risques (immédiats et différés) induits par le redémarrage d’activité
Partie 2 : Identifier et prévenir les effets psychiques de la crise COVID-19
- Prendre en compte l’état physique et psychique des salariés en sortie de confinement
- Accompagner les managers et leur fournir les leviers de prévention des affections psychiques associées à la crise du COVID-19 (stress post traumatique, anxiété, dépression, deuil, addictions…)
Intervenants :
- Sifra SCHAEFFER – Consultante psychologue du travail
- Julien JARRY – Consultant senior prévention des risques
Nous vous proposons de revivre notre webinaire en replay vidéo. Une présentation au format pdf est également disponible en téléchargement.
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