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ALTERNANT ASSISTANT MARKETING INBOUND MARKETING (H/F)

Contrat d'apprentissage | Lyon
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Votre job

Quelles seront tes missions chez Ayming ?

Tu intègreras une équipe marketing basée à Lyon et Paris, assurant la promotion des expertises de la business line RH d’Ayming France auprès des services RH d’une cible BtoB, tous secteurs d’activité et toutes tailles d’entreprise.
Tu intègreras une équipe ayant une culture marketing ancrée dans la génération de leads pour le Commerce et dans le déploiement de leviers inbound marketing.

Sous la responsabilité du Content Manager, ta mission consistera à soutenir et assister activement l’équipe dans toutes ses missions quotidiennes :
•participation à la rédaction et à la mise à jour d’articles sur le site internet, optimisation SEO (la finalité étant de convertir l’utilisateur en prospect),
•création de guides, livres blancs, baromètres thématiques et suivi de leurs indicateurs de performance
•diffusion de contenus sur différents canaux marketing (en paid, earned et owned media) et suivi de leur performance
•community management et gestion des réseaux sociaux avec la création de posts organiques ou sponsorisés (textes et visuels) et la réalisation de supports dédiés (bannières, posts, carrousels, shorts, vidéos, gifs…)
•participation à la création, diffusion et promotion du podcast « La Voix des RH »
•interactions avec les influenceurs et les agences dédiées.
Vos talents et aspirations professionnelles
Vous avez :

•Une formation Bac +4/5 en marketing digital et/ou inbound marketing
•Idéalement une première expérience dans le monde de la communication et du marketing
•Une appétence pour les sujets RH et économiques et, bien sûr, pour le digital au sens large
•Une connaissance des logiciels visuels : Photoshop, Indesign, Canva… et des pratiques SEO, SEA, SMO.

Vous êtes :
•Organisé(e), rigoureux(se), exigeant(e)
•Doté(e) d’une bonne aptitude rédactionnelle
•Créatif(ve) et innovant(e)
•Enthousiaste et force de proposition, avec l’envie de construire
•Centré sur la recherche de solutions
•Doté(e) d’une aisance relationnelle et d’un bon esprit d’équipe

Si vous devenez un Aymer ? 
Vous bénéficierez :
  • Bien-être au travail et carrière
  • D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
  • D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
  • Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
  • De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
  • Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
  • Package de rémunération et avantages sociaux
  • Rémunération fixe et variable selon profil
  • Statut cadre 216 jours travaillés par an
  • Soutien à la parentalité
#LI-NINA

Votre recruteur

  • Nina DA COSTA