SI VOUS DEVENEZ UN.E AYMER ?
Vous bénéficierez :
Bien-être au travail et carrière :
- D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
- Un programme d’évolution de carrière au travers de nos 5 programmes RH
- De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
- Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
- Rémunération fixe et variable selon profil
Avantages sociaux :
- Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie
- Prime flexible et individualisable
- Ticket restaurant
- Remboursement des titres de transport
- CSE
- Soutien à la parentalité
LI-NOEMIE
Votre job
Votre Job
Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d’Ayming ?
Au sein de notre activité en charge de la gestion de l’absentéisme pour nos clients, le rôle du Chargé de mission Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale est central :
- Gestion de la maladie (Saisir, archiver les arrêts de travail et les dossiers de prévoyance dans les outils internes des clients, apporter des réponses aux clients…)
- Etablir les attestations de salaire sur Net-Entreprises ou la DSN
- Analyser les écarts d’IJSS entre la paie et la CPAM à l’aide de l’outil interne
- Contacter les CPAM sur les dossiers en attente
Un socle de formations à nos métiers vous sera dispensé.
VOS TALENTS ET ASPIRATIONS PROFESSIONNELLES
Vous avez :
- Une formation Bac + 2 en assistant de gestion, Paie ou RH
- Envie d’apprendre, implication
- Capacité d’analyse
- Forte réactivité
- Bon relationnel
Vous êtes :
- Organisé, rigoureux, exigent, curieux, agile
- Une personne qui aime le challenge
- Plein d’enthousiasme et d’envie de construire durablement.
Votre recruteur
- Noémie ONANGA