Votre job
Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d’Ayming ?
Le consultant est garant de la mise à disposition des logiciels vendus et de leur adéquation face aux attentes des clients, ainsi que des prestations d’audits/conseils et de maintien de la veille & conformité HSE. Vous serez en charge de :
- Réaliser la veille & conformité HSE française et internationale
- Réaliser des audits et diagnostics réglementaires chez les clients
- Conduire des projets de mise en œuvre logiciel depuis le lancement jusqu’au déploiement en production dans le respect des plannings convenus
- Réaliser les paramétrages fonctionnels pour configurer les modules « métier » de notre outil SAS afin de répondre aux besoins des clients
- Animer des formations sur site client ou en distanciel
- Contribuer à l’amélioration continue et l’optimisation des supports liés au logiciel (vidéos tutoriels, manuels utilisateurs, release note, livrables clients)
- Suivre la relation et de la satisfaction client
Déplacements Fréquents en France
Vos talents et aspirations professionnelles
Vous avez :
- Diplôme de l'enseignement supérieur (parcours HSE) (Bac+3/5 ou équivalent)
- Au minimum une expérience professionnelle de 2 à 5 ans
- De bonnes connaissances de la gestion de projet
- Planifier et piloter les activités et les acteurs au regard des objectifs et des échéances/ Organiser et animer des ateliers/ Rédiger des comptes-rendus
- Une bonne maitrise de l’anglais / Animer des formations
- De l’appétences pour les sujets de la Santé et Sécurité au travail : gestion des AT/MP, absentéisme, évaluation des risques professionnels
Vous êtes :
- Organisé, méthodique, rigoureux, réactif et exigent
- Limpide dans votre communication, un bon relationnel client et un esprit de synthèse
- Un bon communicant
- Doué dans la gestion de projet et méthodique
- Capable de coordonner une mission dans son intégralité, d’anticiper et prendre des initiatives
Si vous devenez un Aymer ?
Vous bénéficierez :
Bien-être au travail et carrière
- D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
- Un programme d’évolution de carrière au travers de nos 5 programmes RH
- De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
- Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
- Statut Cadre 216 jours travaillés par an
- Rémunération fixe et variable selon profil
Avantages sociaux :
- Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie
- Prévoyance et mutuelle
- Ticket restaurant
- Remboursement des titres de transport
- Soutien à la parentalité
#LI-PEGGY
Votre recruteur
- Peggy CINQUIN