Vous pensez que vous n’avez pas le profil ? Et pourtant chez Ayming, c’est votre personnalité, vos talents et vos passions qui font la différence.
Votre job
Votre Job
Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d’Ayming ?
Au sein de notre activité de conseil en management des risques professionnels, le consultant est l’interlocuteur principal du client, partenaire dans sa performance RH, responsable du CONSEIL délivré au client. Il sera en charge de :
- Analyser la sinistralité du Client, son impact économique et social, ses pratiques RH.
- Identifier et proposer au client des leviers de performance : conseil en prévention des risques, en phase déclarative, en phase d’instruction, en pilotage de l’absence, en tarification, en stratégie, équipement outils.
- Mobiliser toutes les expertises pour répondre aux besoins du Client et coordonner l’ensemble de la mission : relations avec les avocats, les médecins, les experts, les organismes de sécurité sociale, animation de formations.
- Proposer au clients des KPI adaptés pour mesurer sa performance, restituer les résultats des différentes missions.
- Fidéliser le Client, lui apporter satisfaction et transfert de compétence
Un socle de formations à nos métiers vous sera dispensé.
Dans quels environnements vous interviendrez ?
Accident du travail -Maladie professionnelle – droit de la protection sociale -
Actualités RH- Absence dans toutes ses dimensions
Vos talents et aspirations professionnelles
Vous avez :
- Une formation Bac+5 Droit de la protection sociale, Droit Social,
- Envie de développer vos connaissances sur l’environnement des Risques Professionnels
- Idéalement une expérience dans un Cabinet de Conseil
- Le goût du challenge
Vous êtes :
- Organisé, rigoureux, exigent
- Doué pour l’analyse et la capacité de synthèse
- Doué pour le relationnel avec les Clients
- Capable de coordonner une mission dans son intégralité
- Plein d’enthousiasme et d’envie de construire durablement
Si vous devenez un Aymer ?
Vous bénéficierez :
Bien-être au travail et carrière
- D’une diversité de projets et d’environnements métiers et de lieux géographiques
- D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
- Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
- De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
- Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
Package de rémunération et avantages sociaux
- Rémunération fixe et variable selon profil
- Statut employé
- Soutien parentalité
#LI-RACHID
Votre recruteur
- Rachid BELHOCINE