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INGENIEUR COMMERCIAL EN PERFORMANCE DES RESSOURCES HUMAINES MARCHE PUBLIC (H/F)

CDI - Contrat à durée indéterminée | Levallois-Perret
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Votre job

Quelles sont les missions qui vous seront confiĂ©es quand vous intĂ©grerez les Ă©quipes d’Ayming ?

Au sein de notre activitĂ© de conseil, votre rĂŽle au sein de notre Ă©quipe secteur public est central ! Vous dĂ©veloppez le chiffre d'affaires sur une cible prĂ©dĂ©finie d’acteurs du secteur public : fonctions publiques hospitaliĂšre, fonctions publiques d’Etat, collectivitĂ©s territoriales en proposant des missions d’audit et de conseil en optimisation dans les domaines de la Paie, des Risques professionnels et de QualitĂ© de Vie au Travail et des services d’externalisations.
Vous serez en charge de :
  • Identifier et dĂ©velopper les relations avec les interlocuteurs dĂ©cisionnaires sur votre portefeuille : Direction RH, HSE, Direction Paie, Direction FinanciĂšre.
  • Comprendre les prioritĂ©s et impĂ©ratifs mĂ©tiers des dĂ©cisionnaires et leur apporter des solutions
  • RĂ©aliser les propositions commerciales et nĂ©gocier les contrats
  • Prospecter les entreprises ciblĂ©es Ă  partir de Salesforce

Vos talents et aspirations professionnelles

Vous avez :

  • Une formation de l’enseignement supĂ©rieur, Ecole d’IngĂ©nieur ou de Commerce
  • Une premiĂšre expĂ©rience dans le commerce (stage, emploi)
  • Un esprit entrepreneurial et collaboratif
  • Une forte Ă©nergie communicative

Vous ĂȘtes :

  • Pugnace et dĂ©terminĂ© Ă  vous dĂ©passer !
  • A l’écoute, enthousiaste et dynamique
  • AnimĂ© par les dĂ©fis et la performance
  • DotĂ© d’un excellent relationnel
  • RĂ©actif et agile ! pour rĂ©pondre aux besoins des clients et faire face Ă  la pression de la concurrence

Si vous devenez un Aymer ?

Bien-ĂȘtre au travail et carriĂšre

  • D’une politique de dĂ©veloppement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
  • Un programme d’évolution de carriĂšre au travers de nos 5 programmes RH 
  • De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilitĂ©, espaces crĂ©ativitĂ© et conviviaux, 108 jours de tĂ©lĂ©travail par an
  • Des moments de rencontre lors d’évĂ©nements tout au long de l‘annĂ©e
  • Statut Cadre 216 jours travaillĂ©s par an
  • RĂ©munĂ©ration fixe et variable selon profil

Avantages sociaux :

  • IndemnitĂ© tĂ©lĂ©travail & IndemnitĂ© tĂ©lĂ©phonie
  • Prime flexible et individualisable
  • PrĂ©voyance et mutuelle
  • Tickets restaurant
  • Remboursement des titres de transport
  • CSE
  • Soutien Ă  la parentalitĂ©
#LI-PEGGY

Votre recruteur

  • Peggy CINQUIN