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INGENIEUR COMMERCIAL ESG (RSE) (H/F)

CDI - Contrat à durée indéterminée | Levallois-Perret
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Votre job

Quelles sont vos missions chez Ayming ?

Vous aurez la chance en tant que Ingénieur commercial RSE (ESG), de faire partie intégrante de notre équipe dédiée à l'accompagnement de nos clients dans leur démarche RSE (ESG).
Vos futures missions seront de développer le chiffre d'affaires en proposant des missions d’audit et de conseil dans le domaine de la RSE et de la directive européennes CSRD :
  • Cibler et Prospecter les entreprises
  • Identifier et développer les relations avec les interlocuteurs décisionnaires sur votre portefeuille : Direction RSE (ESG)
  • Comprendre les priorités et impératifs métiers des décisionnaires et leur apporter des solutions
  • Réaliser les propositions commerciales, négocier les contrats et Suivre la relation clients
Pour votre montée en compétences, un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, Salesforce).

Vos talents et aspirations professionnelles

Vous avez :

  • Une formation de l’enseignement supérieur, Ecole d’ingénieur ou de commerce
  • Une connaissance solide des principes RSE/ESG
  • Une première expérience professionnelle confirmée dans la commercialisation de services à forte valeur ajoutée en B to B
  • La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients.
  • Un esprit entreprenarial
  • Un bon niveau d’anglais

Vous êtes :

  • A l’écoute, dynamique, enthousiaste
  • Pugnace
  • Doué pour la prospection
  • Dôté d’un excellente relationnel
  • Réactif pour répondre aux besoins des clients et faire face à la pression de la concurrence

Si vous devenez un Aymer ?

Bien-être au travail et carrière

  • D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
  • Un programme d’évolution de carrière au travers de nos 5 programmes RH 
  • De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
  • Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
  • Statut Cadre 216 jours travaillés par an
  • Rémunération fixe et variable selon profil

Avantages sociaux :

  • Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie
  • Prime flexible et individualisable
  • Prévoyance et mutuelle
  • Tickets restaurant
  • Remboursement des titres de transport
  • CSE
  • Soutien à la parentalité
#LI-PEGGY

Votre recruteur

  • Peggy CINQUIN